ASERTIVIDAD Y LIDERAZGO

ASERTIVIDAD Y LIDERAZGO

En manos de los lideres esta en gran parte el éxito de cualquier emprendimiento humano ,los lideres marcan el camino, proponen, promueven, tienen la iniciativa y su fuerza se multiplica cuando se suma el colectivo.Los lideres son seres que han hecho historia,los lideres producen cambios .El liderazgo es un concepto que se ha venido estudiando últimamente con el objetivo de comprender los procesos fundamentales de la conducción y el desarrollo de las personas y encontrar tecnicas y estrategias para el aprendizaje del desarrollo del liderazgo.

Con cierta Frecuencia cuando se trata este tema del liderazgo surge la pregunta sobre cuales son las capacidades y habilidades que debería tener un o una líder y que también habitualmente lleva implícita otra pregunta ¿El,la líder nace o se hace? .

Los estudios en este tema han planteado por un lado que liderar es un arte que se puede desarrollar y del otro la inmensa relación que existe entre liderazgo y la asertividad;esta ultima es una de las características mas sobresalientes que deben tener los y las lideres.

Para desarrollar la asertividad existen técnicas y principios basados en la psicología y la teoría de la comunicación que afirman que la asertividad es un estilo de comunicación intermedio entre la agresividad y la pasividad.
La comunicación asertiva no somete a las otras personas, pero sí expresa sus convicciones con firmeza y defiende sus derechos.

Las personas que se comunican en forma asertiva tienen la autoestima alta. Este tipo de comunicación puede aprenderse como parte de un proceso de desarrollo emocional, según afirma Renny Yagosesky (especialista en el tema).